As empresas poderão demitir um funcionário sem justa causa e depois o recontratarem antes de 90 dias. É o que permite a portaria publicada... Empresas poderão recontratar funcionário demitido sem justa causa antes de 90 dias

As empresas poderão demitir um funcionário sem justa causa e depois o recontratarem antes de 90 dias. É o que permite a portaria publicada nesta terça-feira (14), em edição extra do Diário Oficial da União.

A regra vale até 31 de dezembro, quando termina o estado de calamidade decretado por causa da pandemia do coronavírus.

A recontratação deve obedecer os mesmo termos do contrato anterior e visa facilitar a readmissão de trabalhadores. Entre março e maio, foram fechados 1,487 milhão de vagas com carteira de trabalho.

Equipe TV Democracia

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